Go 社群行為準則

關於

線上社群包含來自許多不同背景的人。Go 貢獻者致力於為所有人提供友善、安全和歡迎的環境，不論性別認同和表達、性傾向、身心障礙、神經多樣性、外觀、體型、種族、國籍、年齡、宗教或類似個人特質。

行為準則的第一個目標是指定行為的基本標準，讓具有不同社會價值觀和溝通風格的人能夠有效、有生產力且有禮貌地討論 Go。

第二個目標是提供一個機制，在社群中發生衝突時能解決衝突。

行為準則的第三個目標是讓我們的社群歡迎來自不同背景的人。多元性對專案至關重要；為了讓 Go 成功，它需要來自所有背景的貢獻者和使用者。（請參閱 Go、開放原始碼、社群。）

我們相信，健康的辯論和意見分歧對一個健康的專案和社群至關重要。然而，不尊重他人絕不是可以的。我們重視不同的意見，但我們更重視尊重他人的行為。

Gopher 價值觀

這些是 Go 社群中的人（「Gopher」）應該追求的價值觀。

• 友善且熱情。
• 有耐心。
  • 請記住，每個人的溝通方式不同，而且並非所有人都使用自己的母語。（意義和語氣可能會在翻譯中遺失。）
• 體貼。
  • 富有成效的溝通需要付出努力。想想你的話語將如何被詮釋。
  • 請記住，有時最好完全避免發表評論。
• 尊重。
  • 特別是尊重意見分歧。
• 寬容。
  • 善意地詮釋別人的論點，不要尋求分歧。
  • 當我們意見分歧時，試著了解原因。
• 建設性。
  • 避免偏離主題：保持主題；如果你想討論其他事情，請開始新的對話。
  • 避免非建設性的批評：不要只是批評當前的狀況；提供（或至少徵求）如何改善事情的建議。
  • 避免挖苦（簡潔、無益、尖酸刻薄的評論）
  • 避免討論潛在的冒犯或敏感議題；這通常會導致不必要的衝突。
  • 避免微攻擊（簡短且常見的言語、行為和環境侮辱，傳達敵意、貶低或負面的輕視和侮辱給個人或團體）。
• 負責任。
  • 你的言行很重要。對你的言行負責，包括其後果，無論是有意或無意。

人很複雜。你應該預期自己會被誤解，也會誤解他人；當這種情況不可避免地發生時，請抗拒採取防禦態度或歸咎於他人。試著不要在沒有冒犯意圖的情況下感到冒犯。給予他人懷疑的好處。即使目的是為了挑釁，也不要上當。當衝突發生時，所有相關方都有責任緩和衝突。

行為準則

我們的承諾

為了營造一個開放和友善的環境，我們作為貢獻者和維護者承諾讓參與我們的專案和社群成為對所有人來說沒有騷擾的體驗，無論年齡、體型、殘疾、種族、性別認同和表達、經驗程度、教育、社會經濟地位、國籍、個人外貌、種族、宗教或性傾向和性取向如何。

我們的標準

有助於營造正面環境的行為範例包括

• 使用歡迎和包容的語言
• 尊重不同的觀點和經驗
• 優雅地接受建設性的批評
• 專注於對社群最有利的事情
• 對其他社群成員展現同理心

參與者不可接受的行為範例包括

• 使用性暗示的語言或意象，以及不受歡迎的性暗示或進展
• 網路釣魚、侮辱/貶低評論，以及個人或政治攻擊
• 公開或私下騷擾
• 未經明確許可，不得公開他人的私人資訊，例如實體或電子地址
• 其他在專業場合中合理被視為不當的行為

我們的責任

專案維護人員有責任釐清可接受行為的標準，並預期對任何不可接受行為做出適當且公平的糾正措施。

專案維護人員有權利和責任移除、編輯或拒絕與本行為準則不符的留言、提交、程式碼、wiki 編輯、問題和其他貢獻，或暫時或永久禁止任何他們認為不當、具有威脅性、令人反感或有害的貢獻者。

範圍

本行為準則適用於專案空間內部和個人代表專案或其社群的公開空間。代表專案或社群的範例包括使用官方專案電子郵件地址、透過官方社群媒體帳戶發文，或在線上或線下活動中擔任指定代表。專案維護人員可以進一步定義和釐清專案的代表性。

當專案管理員有合理理由相信個人的行為可能會對專案或其社群造成負面影響時，本行為準則也適用於專案空間以外。

衝突解決

我們不認為所有衝突都是不好的；健康的辯論和分歧通常會產生正面的結果。然而，不尊重他人或從事違反專案行為準則的行為絕不妥當。

如果您看到有人違反行為準則，建議您直接與相關人員說明該行為。許多問題都能快速且輕鬆地解決，這讓人們能更掌控爭議的結果。如果您無法解決問題，或該行為具有威脅性或騷擾性，請回報。我們致力於提供一個讓參與者感到受歡迎且安全的環境。

回報應寄送至 conduct@golang.org 的 Go 專案管理員。專案管理員的職責是接收和處理已回報的行為準則違規事件。他們會與由開放原始碼計畫辦公室和 Google 開放原始碼策略團隊代表組成的委員會合作。如果您因為任何原因不願意向專案管理員回報，請寄電子郵件至 opensource@google.com 的 Google 開放原始碼計畫辦公室。

我們會調查每項申訴，但您可能不會收到直接的回覆。我們會自行決定何時以及如何追蹤已回報的事件，範圍從不採取行動到永久驅逐出專案和專案贊助的空間。我們會通知被控告者回報事件，並在採取任何行動前提供機會讓他們討論。回報者身分會從提供給被控告者的回報詳細資料中省略。在潛在有害的情況中，例如持續騷擾或威脅他人的安全，我們可能會不經通知採取行動。

歸因

此行為準則改編自貢獻者公約版本 1.4，可於 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 取得

摘要

• 以尊重和友善的態度對待每個人。
• 在溝通時要深思熟慮。
• 不要具破壞性或煽動性。
• 如果你遇到問題，請寄信至 conduct@golang.org。